Αθήνα, 17/07/2023
Προς:
-Μέλη ΕΕΠ-ΕΒΠ της Αττικής
«Συμμετοχή του ΣΕΕΠΕΑ Αττικής στην παράσταση διαμαρτυρίας σωματείων & Ομοσπονδιών του Δημοσίου, σχετικά με το μισθολόγιο, στο Υπουργείο Οικονομικών την Τετάρτη 19/7»
Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,
Ο ΣΕΕΠΕΑ Αττικής, ως ο πρωτοβάθμιος συνδικαλιστικός φορέας που εκπροσωπεί τα μέλη Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (ΕΕΠ και ΕΒΠ) της Αττικής, μόνιμους και αναπληρωτές που στελεχώνουν τη Δημόσια Ειδική και Γενική Εκπαίδευση, καθώς και τα ΚΕΔΑΣΥ και τις ΕΔΥ της Περιφέρειας Αττικής, παρακολουθεί και διεκδικεί δυναμικά, στο πλευρό της ΠΟΣΕΕΠΕΑ και κάθε αλληλέγγυου εκπαιδευτικού και γονεϊκού συλλόγου, ζητήματα που αφορούν τις εκπαιδευτικές κοινότητες.
Η κυβέρνηση φέρνοντας ένα νομοσχέδιο με τίτλο «Ενίσχυση του εισοδήματος των μισθωτών, των νέων και της οικογένειας» συμπεριλαμβάνει τα μέτρα κοροϊδία για τους μισθούς στο Δημόσιο, που θα εφαρμοστούν από την 1 Ιανουαρίου 2024.
Βαδίζουμε το 13ο χρόνο που οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο έχουμε πληγεί σοβαρά από τις περικοπές που επέβαλαν διαδοχικά τόσο η κυβέρνηση της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ, όσο και αυτή του ΣΥΡΙΖΑ. Οι περικοπές που είχαμε όλα αυτά τα χρόνια ήταν από 20% έως και 53%. Αρχικά, καταργήθηκαν τα δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και τα επιδόματα αδείας (13ου και 14ου μισθού). Στη συνέχεια, το μισθολόγιο των Δ..Υ. επί ΣΥΡΙΖΑ, τοποθετήθηκε σε χαμηλότερο κλιμάκιο από ότι βρίσκονταν πιο πριν (κλάπηκε ουσιαστικά 1 ΜΚ 2016-2017), καταργήθηκαν μια σειρά επιδόματα και επιβλήθηκαν μια σειρά εισφορές και φόροι (ΕΝΦΙΑ, αλληλεγγύης, φυσικών προσώπων κ.τ.λ.), όπως επίσης θεσμοθετήθηκε η λεγόμενη προσωπική διαφορά έτσι ώστε να παγώσουν επί της ουσίας οι όποιες πενιχρές αυξήσεις (λόγω αλλαγών στα ΜΚ).
Η κυβέρνηση της ΝΔ σήμερα μιλά για στήριξη του μισθού των δημοσίων υπαλλήλων, όμως στην ουσία όχι μόνο δεν αναπληρώνονται οι απώλειες που είχαμε αλλά δε καλύπτεται ούτε στο ελάχιστο η πραγματική μείωση των μισθών των τελευταίων χρόνων.
Κι όλα αυτά τη στιγμή που η οικονομία «αντέχει» να έχουμε 150 εταιρίες στο χρηματιστήριο το 2022 με αύξηση κερδών στο 303%, «αντέχει» να δίνονται δεκάδες δις από το Ταμείο Ανάκαμψης σε επενδύσεις – ενισχύσεις μεγάλων επιχειρήσεων, αντέχει να φορολογούνται εθελοντικά οι εφοπλιστές και οι ακτοπλόοι να επιδοτούνται με 130 εκατ. ευρώ τον χρόνο μας λένε κατάμουτρα ότι «περισσεύουν» μόνο 50 ευρώ το μήνα για τον εργαζόμενο δημόσιο υπάλληλο.
Απέναντι στον εμπαιγμό και στην κοροϊδία οργανώνουμε την πάλη μας και τον αγώνα μας με αιτήματα που θα δίνουν πραγματικές ανάσες στη ζωή μας!!
Δεν χωράει καμία αναμονή, ούτε "περίοδο χάριτος" στην κυβέρνηση, εξάλλου οι ίδιοι είναι και συνεχίζουν! Μπροστά στην αντιλαϊκή επίθεση να αντιπαραθέσουμε τα δικό μας πλαίσιο πάλης που θα ικανοποιεί τις ανάγκες μας:
- Αυξήσεις τώρα 20% στους μισθούς όλων των δημοσίων υπαλλήλων.
- Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
- Μισθολογική προαγωγή για όλους κάθε 2 χρόνια υπηρεσίας, κατάργηση της διάκρισης που υπάρχει στη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων ΠΕ/ΤΕ και ΔΕ/ΥΕ.
- Αποσύνδεση του μισθού και της μισθολογικής εξέλιξης από την αντιδραστική αξιολόγηση και στοχοθεσία.
- Επέκταση, χωρίς καμία περικοπή των επιδομάτων επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας. Παροχή των αναγκαίων μέσων ατομικής προστασίας σε όλους τους εργαζόμενους.
- Κατάργηση της "ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας".
- Αύξηση των προσαυξήσεων για υπερωριακή εργασία και για εργασία κατά τις Κυριακές και αργίες.
- Αύξηση και επέκταση του επιδόματος παραμεθόριων περιοχών.
- Να προσμετρηθεί στη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων η διετία 2016-2017 κατά την οποία είχε "παγώσει" η μισθολογική εξέλιξη.
- Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ με προσαύξηση 3.000 ευρώ για κάθε παιδί.
- Πλήρης αναγνώριση της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα για την ένταξη του υπαλλήλου σε μισθολογικό κλιμάκιο.
- Πλήρης κάλυψη των εξόδων μετακίνησης όσων υπαλλήλων εκτελούν εξωτερική ή εκτός έδρας υπηρεσία.
- Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και τη φοροληστεία.
- Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που δεν επιτρέπουν την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας στο Δημόσιο
- Μόνιμοι διορισμοί εδώ και τώρα, μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων ορισμένου χρόνου (π.χ. αναπληρωτών, επικουρικό προσωπικό) που δουλεύουν τα τελευταία χρόνια σε υπηρεσίες και δομές του Δημοσίου.
- Άρση των αποφάσεων για γραπτό διαγωνισμό ΑΣΕΠ.
Απέναντι στην επίθεση της Κυβέρνησης απαντάμε με αγώνα για πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς μας!
ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ
ΚΑΙ ΤΙΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΣΣΕΣ ΕΕΠ-ΕΒΠ
ΣΤΗΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 19/7 09:00
ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ (ΚΑΡΑΓΙΩΡΓΗ ΣΕΡΒΙΑΣ 10, ΑΘΗΝΑ)
Για το Δ.Σ.
Η Πρόεδρος Η Γενική Γραμματέας
Χατζηδρόσου Δέσποινα Καστρίτη Ασημίνα - Ευγενία